Tes missions principales en tant que
Analyste développeur junior ERP

Rattaché(e) à l’équipe des développeurs et au-delà de vos compétences en programmation, vous comprenez le fonctionnement d’une entreprise et maîtrisez les concepts liés à la gestion commerciale, la comptabilité et les processus métiers. Cette double compétence vous permet de transformer les besoins fonctionnels en solutions logicielles performantes.

Tes principales missions seront les suivantes : 

• Maîtriser les compétences suivantes, grâce à notre formation sur :
  – notre L4G / EDI
  – nos méthodes de développement
• Analyser et développer sur notre ERP Integrix®.
• Intégrer des composants en atelier Infodata ou sur les sites clients.
• Faire du support de 2ème niveau.
• Rédiger des documentations procédurales.
  
  

Profil recherché :

• Domaine : informatique de gestion.
• Personnalité :
  – Esprit d’analyse et de synthèse.
  – Organisé(e) et rigoureux(se).
  – De nature curieuse avec une attention particulière aux nouvelles technologies.
  – Communicatif et proactif.
  – Qui aime les challenges.
  – Capable de travailler en équipe, mais également en autonomie.
  – Capable de travailler simultanément sur plusieurs projets, capable à terme de prendre en charge un projet.
• Langages de programmation : maitrise d’un ou plusieurs langages de programmation procédurale.
• Diplômes :
  – Luxembourg / France : niveau bac + 3 minimum en informatique
  – Belgique : Graduat en informatique de gestion ou équivalent par expérience ou Ingénieur Industriel.

Expérience :

• Débutant accepté.
• 2 ans d’expérience dans le domaine du développement est un plus.
• La connaissance des métiers de la comptabilité est un plus.

Maîtrise des langues :

• Français : courant (parlé, lu, écrit)
• Anglais : lu et écrit technique, parlé est un plus.

Conditions & avantages

• Type de contrat : CDI (40h)
• Localisation : Luxembourg  
• Rémunération : selon profil et à hauteur de vos compétences
• Télétravail : selon les possibilités du poste  et dans le respect de la législation en vigueur

Avantages supplémentaires : tickets restaurant, primes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise qui valorise l’humain autant que la performance. 
• Des projets variés et innovants dans un secteur en pleine évolution. 
• Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 
• Une culture d’entreprise basée sur le respect, l’entraide et l’implication de chacun. 
• Un environnement de travail agréable, basé sur des valeurs humaines, qui laisse place à l’autonomie, l’initiative et la prise de responsabilité.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation en complétant le formulaire ci-dessous :