Dans le domaine des ressources humaines, la gestion efficace des employés est essentielle pour la réussite d’une entreprise. Avec la complexité croissante des opérations liées aux ressources humaines, il est devenu primordial de disposer d’un outil puissant pour gérer les processus et le reporting des données liées aux employés. C’est là qu’intervient un ERP* RH, […]
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Les avantages d’un ERP pour l’optimisation de vos processus métiers sont multiples. Découvrez les 6 raisons d’utiliser un ERP.
Voici 5 raisons de mettre en place un ERP pour la bonne gestion de votre production.
Voici quelques critères de sélection et bonnes pratiques sur lesquels se baser pour choisir le meilleur ERP.
Retrouvez toutes les informations concernant la dématérialisation de factures, ainsi que les solutions possibles pour sa mise en place.
La législation évolue, notre ERP aussi.
le gouvernement luxembourgeois impose désormais la facture électronique aux opérateurs économiques ayant signé un contrat de vente de produits ou services avec l’administration et organismes du secteur public du pays.
Quelques explications sur l’ERP, véritable allié de la performance, de plus en plus adopté par les entreprises.
Découvrez comment le SIRH peut booster la performance de votre entreprise tout en optimisant la gestion de vos ressources humaines.
La société BGNS nous a fait confiance pour le remplacement de son parc informatique et le développement d’un module de traitement de données. Objectif: une meilleure sécurité informatique et un gain de temps au quotidien. Axel Bertrand, administrateur de la société, nous a accordé une interview.
La société luxembourgeoise Diderich & Sinner utilise les modules Integrix® Comptabilité, Salaires et Pointage ainsi que des modules spécifiques pour la gestion de garage. Depuis 30 ans, Diderich & Sinner fait confiance à Infodata-Group et a évolué avec Integrix®. Nous avons demandé à François Fuscà, comptable depuis 1995 chez Diderich & Sinner, de nous accorder une courte interview sur son quotidien avec le logiciel ERP.